1.2 TIPOS DE AUDITORIA

Por el sujeto que la efectúa:

La Auditoría puede clasificarse desde diversos puntos de vista, según el sujeto que la efectúa, según el contenido y los fines, por su amplitud y por su frecuencia.

Auditoria interna: Está a cargo de empleados de la propia empresa, encuadrados en un departamento directamente dependiente de la dirección general.

Auditoria externa: Está a cargo de auditores profesionales, ajenos a la empresa y totalmente independientes.

Por su contenido y fines

Auditoría de gestión: Afecta a la situación global de la empresa.

Auditoría organizativa: Analiza si la estructura organizativa de la empresa es la adecuada, según las necesidades y problemas de la misma.

Auditoría operacional: Para determinar hasta qué punto una organización, una unidad o función dentro de una organización, está cumpliendo los objetivos establecidos por la gerencia; así como identificar las condiciones que necesiten mejora.

Auditoría financiera: Examen y verificación de los estados financieros de la empresa, para emitir una opinión fundada sobre el grado de fiabilidad de dichos estados.

Auditoría contable: Analiza la adecuación de los criterios empleados para recogerlos hechos derivados de la actividad de la empresa y su representación, mediante apuntes contables, en los estados financieros.

Auditoría informática: Examen y verificación del correcto funcionamiento y control del sistema informático de la empresa.

Por su amplitud

Auditoría total: Afecta a todos los elementos de la empresa.

Auditoría parcial: Se concentra en determinados elementos de la empresa.

Por su frecuencia

Auditoría permanente: Se realiza periódicamente a lo largo del ejercicio económico.

Auditoría ocasional: Se realiza de forma esporádica.

1.2.1 Auditoria interna y externa.

Beneficios de la Auditoría:

Los beneficiarios de la auditoría son los que tienen relación con la empresa y necesitan información correcta y auténtica sobre la situación y actividades de la misma.

Auditoría externa: Accionistas o socios. Consejeros y ejecutivos. Proveedores, acreedores y otros. Inversores. La Banca. La Hacienda Pública. Los empleados de la empresa. Otros organismos públicos e institucionales.

Auditoría interna: Es la propia empresa y todos los órganos de gobierno y ejecutivos.

Diferencia entre Auditoría Interna y Externa:

1. En la auditoría interna, el sujeto que la realiza es un empleado de la empresa; mientras que en la auditoría externa, es un profesional independiente.

2. En la auditoría interna, la independencia está limitada; mientras que en la auditoría externa, la independencia es total.

3. En la auditoría interna, la responsabilidad del sujeto que la realiza es de tipo laboral; mientras que en la auditoría externa, es de tipo profesional, que puede llegar a ser penal.

4. En la auditoría interna, el objetivo de la auditoría es el examen de la gestión; mientras que en la auditoría externa, el objetivo es el examen de los estados financieros para determinar si representan la situación real de la entidad auditada.

5. En la auditoría interna, el informe emitido es un informe con recomendaciones para la gerencia; mientras que en la auditoría externa, está dirigido también a terceros.

6. En la auditoría interna, el uso del informe está restringido al ámbito de la propia empresa; mientras que en la auditoría externa, el uso trasciende la propia empresa.